STELLENGESUCHE
Auf dieser Seite finden Sie unsere aktuellen Stellengesuche und zu vergebende Ausbildungsplätze.
Bewerben Sie sich unter:
E‑Mail: bewerbung@ossenberg-engels.de
Postalisch: Ossenberg-Engels GmbH, Joana Ossenberg-Ballas, Wasserburgstraße 38, 58809 Neuenrade
Die Ossenberg-Engels GmbH ist ein bereits in der fünften Generation erfolgreich geführtes Familienunternehmen, das seit über 95 Jahren hochwertige Metallwaren für die verschiedensten Branchen herstellt. Auf modernen Produktionsmaschinen beherrschen wir Fertigungsverfahren wie Biegen, Stauchen, Stanzen, Fließpressen, Reduzieren, Prägen, Schweißen und Montieren. Unsere Kunden nutzen unser langjähriges Know-how für die vielfältigsten Lösungen.
Offene Stellenangebote
Technischer Verkauf (m/w/d)
• Betreuung bestehender Kunden sowie Kundenbesuche und Kontaktpflege
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
• Angebotsverfolgung und Nachbearbeitung des Angebots bis zur Auftragserteilung
• Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen bei Kunden
• Erstellung von Besuchsberichten
• Neukundengewinnung unter der Berücksichtigung einer möglichst ausgeglichenen Branchenverteilung und Gewichtigkeit einzelner Kunden
• Marktanalyse und Qualifizierung von neuen Vertriebspotentialen
• Mitarbeit an der Entwicklung von Ideen und Konzepten für den Technischen Verkauf
• Erstellen von Präsentationen und Reportings
• Vertragsprüfungen in Abstimmung mit der Verkaufsleitung
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Technischen Verkauf idealerweise aus den Bereichen Draht-, Rohr- oder Blechumformung
• Verhandlungskompetenz & Überzeugungskraft
• Kundenorientiert, offen und kommunikativ
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• ERP (Sage B7) und CRM (CAS Genesis World) Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen
• Zielorientierte und präzise Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team, sowie ein hohes Engagement
Ihre Perspektiven:
• Vielfältige Aufgaben und Qualifikationsmöglichkeiten in einem modernen und stark wachsenden Unternehmen
• Familiäre Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
• Business Bike Leasingangebot
• Betriebliches vollumfängliches Gesundheitsmanagement
